[ الأم العاملة ] ورعاية طفلها الرضيع

[أول الغيث]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



| الأم العاملة ورعاية طفلها الرضيع |





هل إجازة الأمومة على وشك الإنتهاء ؟ كيف تجعلين العودة إلى العمل أكثر سهولة لك ولطفلك ؟


إن العودة للمارسة عملك بعد الولادة قد تمثل تحدياً كبيراً لك ولطفلك، والطريقة التي تتعاملين بها مع هذه التحديات تترك أثراً


على الطريقة التي يتعامل طفلك.. والحقيقة أن الأطفال يتاثرون إلى درجة كبيرة بمشاعر أمهاتهم، إذا شعر طفلك أنك هادئة


ومرتاحة سيكون رد فعله على الأرجح إيجابياً للتغيرات التي تطرأ على روتينه. نبين لك أدناه طرقاً لجعل عودتك إلى العمل أكثر سلاسة.




× إعداد خطة مسبقة :


خلال الأسابيع القليلة الأولى سيكون ما يشغل بالك هو كيفية الجمع بين وظيفتك ومسؤولياتك كأم جديدة. أعدي جدولاً أسبوعياً للوجبات


والأعمال الروتينية اليومية، وحاولي أن تعودي طفلك على روتين منتظم لنومات القيلولة والوجبات


والاستحمام ووقت النوم في الليل حتى يستطيع توقع الخطوة التالية .




قبل أسبوع من عودتك إلى العمل جربي تطبيق جدولك الجديد لتعرفي ما إذا كان لديك وقت كاف لتجهيز حقيبة الحفاظات والقوارير


وتغيير ملابس طفلك وتوصيله إلى دار الرعاية. إذا لم يكن الجدول مناسباً اعملي على إجراء تعديلات ضرورية .






× ضخ اللبن من ثدييك :


إذا قررت الاستمرار في الرضاعة الطبيعية يجب عليك البدء في وضع اللبن في الفريزر قبل عدة أسابيع


من عودتك إلى العمل حتى يكون لديك إمداد صحي للرضاعة أثناء النوم.




ويتوجب عليك أيضاً تعويد طفلك على الرضاعة من قارورة .. معظم الخبراء ينصحون بتقديم القارورة لطفلك


عند بلوغه عمر 2 – 4 أسابيع من التأكد من استخدام حلمات تدفق اللبن بكميات قليلة


والتي صممت لتكون أشبه بحلمتي تدييك حتى يشعر بأنها مألوفة لديه.




حاولي تعيين مكان مناسب لضح اللبن في مكان عملك، وإذا لم تكن ترغبين في عمل ذلك في العمل لا داعي لفطم طفلك.


يمكنك إرضاعه طبيعياً في الصباح والمساء، وسوف ينضبط إنتاجك للبن تدريجياً ولن تصبحي ممتلئة باللبن خلال اليوم.






× تلطيف الفراق :


مع أن الأطفال في عمر 3 شهور لا يشعرون بقلق الفراق التقليدي إلا أن كثير من النساء لاحظن أن أطفالهن يكونوا أكثر تهيجاً


وقلقا عند تغيير بيئاتهم لمساعدة طفلك للتكيف سريعاً مع بيئته الجديدة في دار الرعاية أقضي فترات قصيرة بعيداً عنها قبل عودتك إلى العمل،


وهذا يساعد في تعليمه أن من الطبيعي جداً يتولى رعايتها أشخاص آخرون أيضاً.






× توقع مفاجآت :


مهما كان درجة إحكام ترتيبات رعاية طفلك ووظيفتك ففي أحيان كثيرة وقد تحدث مستجدات تحتاج إلى إجراءات جديدة.


فقد يمرض طفلك أأو التي تتولى العناية به. وقد يتم إغلاق دار الرعاية لإجراء عمليات صيانة أو ترتيبات أخرى.


أو قد يطلب منك مديرك مواصلة دوامك لساعات أخرى لإكمال مشروع مستعجل، لذا يجب أن تكون لديك خطة بديلة،


أعدي قائمة بمقدمي الرعاية مثل زوجك وجارتك وابحثي عن جهات تقدم رعاية أطفال طارئة.


قد يبدو ذلك مهام كثيرة لكن كل هذه الاحتياطات ستكون ذات فائدة كبيرة في النهاية،


حيث يجد طفلك الرعاية المستمرة وتكونين أنت أكثر رضا وقناعة بوظيفتك.



مجلة اليمامة – السبت 25/12/1433 هـ، الموافق 10/11/2012م ،، السنة 62 ، العدد 2231

 

 

[الغريب]

ربما تكون من الصعوبات في البداية حينما تعود الأم إلى عملها

فليس من السهل أن تترك ابنها لفترة طويلة

ولكن قد يعتاد الطفل وهي أيضاً على ذلك مع مرور الأيام

الله يعطيك العافية على هذه المشاركة






وفق الله الجميع

 

 

[♥ gѕη яσσн]

صعب جداً : فحنِين الأُم لِطفلها وَ هيّ فِ مرسى دوامِها سيُهتِكُها , ستكُون منشغلة البال أنْ كان حديث الوِلاده لكنْ مع مرور الأيام سيكُون الأمر طبيعي , الطفل يعتاد عَ فِراقِها فِ ساعات و الأم تنحدر مع ساعات دوامِها .


أول الغيث , يعطيك العافيه عَ الطرح .

 

 

[إشراقة أمل]

عاد ليش هي تتركه عشان تروح تشتغل .؟! مو هو أولى من الشغل ؟ وش اللي حادها ؟!

>> للحين ما بعد تقرا الموضوع .. بس تساؤل مسوي حادث بنص المخيخ .!

:

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ..

مسألة ترك الأم لرضيعها لفترات طويلة ، مسألة مرهقة للطرفين ..

من جهته ، طبيعي أنها ستكون الأقرب وحاجته لها أقصى .. ولن يعتاد على غيرها بسهولة وإن طالت المدة ..

ومن جهتها ، لن يطمئن قلبها طوال فترة ابتعادها عنه، " والله انها بتزعج ها المربية من كثر ما تدقدق عليها.! "

لكن نستطيع القول بأنها نقاط تقرب من الوصول إلى النجاح .. مع بقاء العوامل النفسية المضطربة ..

::

اقتباس إذا قررت الاستمرار في الرضاعة الطبيعية يجب عليك البدء في وضع اللبن في الفريزر قبل عدة أسابيع من عودتك إلى العمل حتى يكون لديك إمداد صحي للرضاعة أثناء النوم.

-حسب فهمي لهذه النقطة - لا أتفق معها ..

إذ أن حليب الأم لا يُنصح بشفطه وإعطائه للطفل حتى لو بدقائق فقط من شفطه،

فكيف لو كان بحفظه أو تخزينه في الفريزر .! > يتراوى لي بيتسمم ها النونو هع .!

هنا، لا بد من إبدال حليب الأم بالحليب المجفف للضرورة .!

::

يبقى في الآخر، أن الطفل يحتاج وجود أمه وقربها منه طوال سنتيه الأولى،

ف " أحسن لها تهد شغلها وتقابل ولدها، عشان تضمن نشأة طفل متشبع عاطفيًا ونفسيا ..

ولا يجي بكره ونتيجة لنقص سببه وظيفتها تستوي بلاوي وتقعد تتحسر .! "
> خروج عن النص كلام فصحى وكلام عامي بس أحس فيني حرّة على الحريم اللي يهدون عيالهم -وهم أكثر حاجة لهم ولقربهم- على خلق الله عشان وظيفة (غالبا) مو محتاجينها .!
ربي لا تضطرني بعدين إني أهد عيالي عشان وظيفتي ..

وإن كان ولا بد من هذه الوظيفة، فنقاطك المذكورة أولى بالاتباع ..

،’

كل الشكر لك على هذا الطرح ..

كُن بخير ،

 

 

[أول الغيث]

الغريب ،، غصن الروح ،، إشراقة أمل


الله يعطيكم ألف عافية جميعاً وما قصرتوا

على إثراء الموضوع بمداخلاتكم القيمة

وألف ألف شكر لكم


يعتبر موضوع عمل الأم المرضعة / المربية ،، من المواضيع التي تحتاج إلى إعادة صياغة

فلا يخفى على الجميع مدى الآثار السلبية التي يخلفها ابتعاد الأم عن الطفل لساعات طويلة وعدم إشرافها المباشر على تربيته

في الوقت الذي يعتبر فيه العمل بالنسبة للمرأة حقاً أصيلاً وحاجةً ملحة لدى البعض ..

لذا لا بد من إيجاد صيغة توافقية يلتقي فيها هذين النقيضين ( إن صح التعبير )

ولعل أول وأبرز الحلول المطروحة ، هو تكثيف دور الحضانة وإلحاقها بأماكن عمل المرأة ..



بالنسبة لتخزين حليب الأم ، فإن هناك من يرى إمكانية الاستفادة من ذلك

من خلال استخدام العبوات الزجاجية أو البلاستيكية السميكة شريطة التعقيم وإحكام الغلق

واتباع بعض الإرشادات الخاصة التي يمكن الاطلاع عليها من خلال الرابط الالكتروني التالي :

اضغط هنا

 

 

[زهرة الأوركيد]

أهلا بك أخي .. أول الغيث

الام يجب ان تكون مستعده تماما لما بعد انتهاء الاجازه من حيث ان يكون الطفل في مكان آمن وكذلك لطعام طفلها من الرضاعه

المفترض كما ينوجد لدينا انه الام تحضر شهادة ميلاد الطفل من ثم يتم طباعة كتاب لها وموافقه من المدير لكي يسمح لها ان يكون لها باليوم ساعتين رضاعه

هنا يكمن تعاون الجميع

شكرا جزيلا لك

دمت بود

 

 

[أول الغيث]

زهرة الأوركيد


ألف ألف شكر لإطلالتك الدائمة

ونتمنى أن تطبّق في بلادنا كثير من هذه الأفكار

التي ستقضي بكل تأكيد على كثير من هذه المساوئ

والتي لازال البعض يدفع ثمنها ويتجرع مرارتها ..!