وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته ،،،
لاتكمن المشكلة في مسألة البطالة فقط ولكن هل الرواتب التي تعطى بعد التوظيف كافية ، هناك استغلال كبير وواضح خصوصاً من القطاعات الخاصة فـ هذه القطاعات غالباً ما تتشكى من أن السعوديين لا يريدون العمل بل يريدون الراحة ، ويتناسون أن الموظف ليس لديه أي حافز يجعله يستمر في العمل أضف إلى ذلك لاتوجد زيادات سنوية فـ الموظف لا يحصل على الزيادة إلا بشق الأنفس .
ولا ننكر بأن هناك من الشباب الله يهديم يكون قدوة سيئة حيث التلاعب في العمل وعدم الانتظام مما يؤدي إلى أن إدارات القطاعات لا تثق بالشباب السعودي وتتجه إلى الأجانب .
نشكركم على الطرح ودمتم سالمين .