السلام عليكم /
أشكر لك عزيزي أبو زينب هذه الإضافة , ومما بلغني من أحدهم كنموذج من هذه النماذج لتوضيح الصورة أنّه قام بالتنسيق مع زميله الموظف المسئول عن قسم معين في دائرته على إنهاء معاملة صديق ٍ له , فأبلغ صديقه بأنّ معاملته ستكون منتهية ً فور وصوله للموظف , وعندما قام بمراجعة الموظف أراد هذا الموظف التأكد من بعض المعلومات فسأل الشخص صاحب المعاملة عن بعض الأمور المتعلقة بالمعاملة , فرد عليه صاحب المعاملة بطريقة فضـّة ٍ جدا ً فقد كان ينتظر أن يستلم المعاملة دون أدنى نقاش , فأدّى ذلك إلى تأخير المعاملة ,ووقوع صديق صاحب المعاملة في الحرج مع زميله الموظف .
هذه النماذج قد تتكرر بأكثر من صورة , وهي صورة غير محببة , والأولى أن يتنبه الأخوة إلى امر ٍ وهو : إذا وضعت أخا ً لك من أهل بلدتك وسيطا ً لإنهاء أي أمر يخصك فلابد أن تعي حساسية دوره , وتقدير مجهوده , ودفع كل ما يوقعه في حرج ٍ مع الآخرين .
فكرة ٌ أردت ُ بها أن نرتقي بوعينا , ونحن لا شك أنّنا نملك من الوعي ما يكفينا لنكون قدوة ً لغيرنا .
تحياتي